GmbH-Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag-Vorlage für die GmbH — mit KI statt statischem Muster
Eine Word-Vorlage ist nur so gut wie ihr letzter Stand — und der ist meist unbekannt. Für Ihre GmbH füllt unsere eigene KI den Arbeitsvertrag geführt aus, zieht die Firmendaten aus den Stammdaten und prüft jede Angabe gegen das geltende Recht, bevor der Vertrag entsteht. So bekommen Sie kein Muster, sondern einen fertigen, geprüften Vertrag.
Warum eine statische GmbH-Vorlage riskant ist
Vorlagen veralten leise. Seit 2025 verlangt das Nachweisgesetz jede Vergütungskomponente einzeln, der Mindestlohn steigt jährlich und eine Ausschlussfrist, die MiLoG-Ansprüche einschließt, ist komplett unwirksam. Wer kopiert, übernimmt veraltete Beträge und unwirksame Klauseln — und merkt es erst vor dem Arbeitsgericht.
- Veraltete Mindestlohn-Beträge in alten Mustern
- Fehlende Einzelaufstellung der Vergütung nach § 2 NachwG 2025
- Unwirksame Ausschlussfristen ohne MiLoG-, AGG- und Personenschaden-Ausnahme
- Befristungsklauseln, die die Schriftform nach § 14 IV TzBfG ignorieren
- Kündigungsfristen, die die § 622-BGB-Staffelung nicht abbilden
Wie die KI Ihre GmbH-Daten übernimmt
Firmenprofil vorbefüllt
Name, Rechtsform, Anschrift und Handelsregister der GmbH sind aus den Stammdaten Ihrer Gesellschaft vorbelegt. Sie ergänzen einmalig Betriebsrat, Tarifbindung, Branche und Mitarbeiterzahl.
Richtige Klauseln automatisch
Aus den Angaben entstehen die passenden Hinweise: BetrVG-Klausel bei Betriebsrat, KSchG-Anwendbarkeit ab zehn Mitarbeitern, HinSchG-Hinweis ab 50 Beschäftigten.
Geschäftsführung inklusive
Neben Angestelltenverträgen deckt das Modul auch den Geschäftsführer-Anstellungsvertrag ab — mit angepasstem Regelwerk für Organe der GmbH.
Neun Vertragstypen für Ihre GmbH
Eine GmbH stellt selten nur Vollzeitkräfte ein. Das Modul deckt alle üblichen Konstellationen mit typgerechten Prüfregeln ab — von der studentischen Aushilfe bis zur Geschäftsführung.
- Vollzeit und Teilzeit mit NachwG-vollständiger Struktur
- Minijob mit dynamischer Verdienstgrenze und Werkstudent mit 20-Stunden-Regel
- Ausbildung nach BBiG mit Mindestausbildungsvergütung je Lehrjahr
- Freier Dienstvertrag mit Scheinselbstständigkeits-Warnung
- Geschäftsführer-Anstellungsvertrag für die Organbestellung
Geprüft, bevor der Vertrag entsteht
Mindestlohn und Grenzwerte
Der effektive Stundenlohn wird live gegen den Mindestlohn des Eintrittsjahres gerechnet; Minijob- und Ausbildungsgrenzen werden automatisch überwacht.
Befristung und Kündigung
Vorbeschäftigung plus sachgrundlose Befristung wird hart gesperrt, die Kündigungsstaffelung nach § 622 BGB automatisch angewandt — die Arbeitgeber-Frist nie kürzer als die des Arbeitnehmers.
Verständliche Erklärungen
Jeder Paragraph lässt sich auf Klick in Alltagssprache erklären — Bedeutung, Folgen und Gesetzesgrundlage, für Geschäftsführung und neue Beschäftigte gleichermaßen.
Ein Modul, das zur GmbH-Verwaltung passt
Mitarbeiterverträge kostet 49 Euro pro Monat je Gesellschaft und sitzt im selben Arbeitsbereich wie Buchhaltung, Jahresabschluss und Steuern. Wer die Personalkosten ohnehin dort verbucht, hat die Verträge, aus denen sie entstehen, an derselben Stelle.
Der generierte Vertrag ist ein echtes PDF mit §-Struktur und Unterschriftenblock — druckfertig für die Schriftform und zugleich Grundlage für den digitalen Unterschriftsprozess. Sie sind nicht auf ein Muster angewiesen, dessen Aktualität niemand garantiert, sondern erhalten einen Vertrag, den die eigene KI gegen die aktuellen Grenzwerte geprüft hat.
Das Modul befindet sich in der Beta-Phase, ist monatlich kündbar und in Deutschland gehostet. Bei Tarifbindung, Betriebsrat oder ungewöhnlichen Vergütungsstrukturen empfehlen wir zusätzlich eine anwaltliche Prüfung — der generierte GmbH-Arbeitsvertrag ist dafür die saubere Ausgangsbasis.
Häufige Fragen
Woher kommen die GmbH-Daten im Vertrag?
Aus dem Firmenprofil des Moduls, das bei der Einrichtung automatisch aus den Stammdaten Ihrer Gesellschaft vorbefüllt wird — Name, Rechtsform, Anschrift und Handelsregister. Die arbeitsrechtlichen Angaben wie Betriebsrat, Tarifbindung und Mitarbeiterzahl erfassen Sie einmalig; daraus entstehen die richtigen Klauseln.
Ist die KI-Vorlage besser als eine Word-Vorlage?
Eine Word-Vorlage ist statisch: Ihr Rechtsstand ist unbekannt und die Beträge veralten. Die KI führt Sie stattdessen durch alle Pflichtangaben, prüft jede Grenze gegen das geltende Recht und formuliert erst danach aus. So erhalten Sie keinen Musterentwurf, sondern einen geprüften, ausformulierten Vertrag.
Kann ich für die GmbH auch Geschäftsführerverträge erstellen?
Ja. Der Geschäftsführer-Anstellungsvertrag ist einer der neun Vertragstypen und bringt ein angepasstes Regelwerk für Organe mit — etwa zur Vergütung, zu Nebentätigkeiten und zum Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung.
Werden Betriebsrat und Kündigungsschutz berücksichtigt?
Ja. Aus Ihren Firmenangaben entstehen automatisch die passenden Hinweise: eine BetrVG-Klausel bei bestehendem Betriebsrat, die Anwendbarkeit des KSchG ab zehn Mitarbeitern und der HinSchG-Hinweis ab 50 Beschäftigten.
Was kostet die Erstellung je Vertrag?
Nichts zusätzlich. Das Modul kostet 49 Euro pro Monat je Gesellschaft und enthält beliebig viele Verträge in allen Vertragstypen. Es ist monatlich kündbar und in Deutschland gehostet.