Personalverwaltung · 14 Tage gratis

Personalverwaltung kostenlos testen — 14 Tage ohne Kleingedrucktes

Ob eine Personalsoftware zum Betrieb passt, zeigt sich im Alltag: Personalakte pflegen, Urlaub genehmigen, Arbeitszeiten erfassen, Beschäftigte einbinden. Deshalb testen Sie hier 14 Tage die komplette Personalverwaltung mit Ihren eigenen Daten — ohne Zahlungsdaten. Der Test endet automatisch und wird nie von allein zum Abo.

Stand:

Erster Jahresabschluss gratis · ohne Zahlungsdaten · jederzeit kündbar

Kostenlos testen — ohne Kündigungsfalle

Ein ehrlicher Test mit den eigenen Daten und einem Ende ohne Kleingedrucktes.

  • • Keine automatische Umwandlung: Der Test wird nie von allein zu einem bezahlten Abo (§ 312j BGB). Läuft die Zeit ab, fällt das Modul in eine Nur-Lese-Vorschau zurück — es entsteht keine Rechnung.
  • • Ohne Zahlungsdaten: keine Kreditkarte, keine Bankverbindung für den Test. Bezahlt wird erst nach einer ausdrücklichen Bestellung.
  • • Voller Funktionsumfang: der Test ist das echte Modul mit Ihren eigenen Mitarbeiterdaten, keine abgespeckte Demo.
  • • Nichts geht verloren: nach dem Testende bleiben alle erfassten Daten einsehbar und exportierbar; wer freischaltet, arbeitet nahtlos weiter.

Der kostenlose Test in drei Schritten

Von der Registrierung bis zur Entscheidung — ohne Druck.

  1. 1

    Kostenlos registrieren

    Konto unter /register anlegen (Name, Firma, E-Mail, Passwort) — ohne Zahlungsdaten, sofortiger Zugang. Arbeitsbereich und Gesellschaft einrichten, auf Wunsch mit Handelsregister-Übernahme.

  2. 2

    Personalverwaltung 14 Tage testen

    Das Modul per Klick freischalten und mit den eigenen Mitarbeiterdaten arbeiten: Personalakten anlegen, Urlaubsansprüche berechnen, Zeiten erfassen, das Mitarbeiterportal ausprobieren. Voller Funktionsumfang, keine Wartezeit.

  3. 3

    Nur bei ausdrücklicher Bestellung zahlen

    Nach 14 Tagen endet der Test automatisch und das Modul fällt in den Nur-Lese-Modus zurück (§ 312j BGB — kein Vertrag durch Schweigen). Weiter geht es nur, wenn Sie ausdrücklich über die Bestellübersicht bestellen — danach 49 € pro Monat, monatlich kündbar.

Was im kostenlosen Test alles drin ist

Der Testzeitraum ist das vollständige Personal-Modul — nichts ist abgeklemmt.

Personalakte und Abwesenheiten

Digitale Personalakte (Stammdaten, Vertrags- und Gehaltshistorie, Dokumente mit Kategorien und Ablaufdaten, eigene Felder, Änderungshistorie); Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung nach Bundesurlaubsgesetz (Teilzeit-Umrechnung, Zwölftelung, Übertrag und Verfall) mit Genehmigungen und Team-Kalender inklusive Feiertagen je Bundesland.

Zeit, Team und Mitarbeiterportal

Zeiterfassung mit Arbeitszeitgesetz-Prüfungen und Überstundenkonto, Organigramm und Abteilungen, On- und Offboarding-Aufgabenlisten, internes Bewerbermanagement mit AGG-Löschfristen, KI-Arbeitszeugnis und KI-Stellenanzeigen, Berichte (Krankenquote, Fluktuation) sowie ein Urlaubs- und Überstunden-Rückstellungsrechner für den Jahresabschluss — dazu das getrennte Mitarbeiterportal zur Selbstbedienung.

Personalarbeit ohne Zettelwirtschaft — in 14 Tagen wissen Sie es

Der erste Jahresabschluss ist gratis — Saldenliste hochladen und ansehen.

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Häufige Fragen

Kurz und konkret zu Produkt, Ablauf und Einsatzbereich.

14 Tage mit vollem Funktionsumfang — ohne Zahlungsdaten. Der Test endet automatisch und wird nie von allein zu einem bezahlten Abo. Danach kostet die Personalverwaltung 49 € pro Monat, monatlich kündbar.

Das Modul wechselt automatisch in den Nur-Lese-Modus. Alle erfassten Daten — Personalakten, Urlaubsanträge, Zeiten, Dokumente — bleiben einsehbar und exportierbar, nur die Bearbeitung ist gesperrt. Es entsteht keine Rechnung und kein Abo; ein bezahltes Abonnement beginnt erst, wenn Sie ausdrücklich über die Bestellübersicht bestellen.

Nein. Weder für die Registrierung noch für den 14-tägigen Test werden Zahlungsdaten abgefragt. Erst mit einer ausdrücklichen Bestellung hinterlegen Sie eine Zahlungsart (Rechnung mit Kreditkarte oder Überweisung).

Es ist das vollständige Modul mit Ihren eigenen Unternehmensdaten: digitale Personalakte, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung nach Bundesurlaubsgesetz, Zeiterfassung mit Arbeitszeitgesetz-Prüfungen, Organigramm, On- und Offboarding sowie das getrennte Mitarbeiterportal. Nichts ist abgeklemmt.

Nein. Das Mitarbeiterportal ist vom übrigen System getrennt: Beschäftigte stellen dort Urlaubsanträge, erfassen Arbeitszeiten und sehen für sie freigegebene Dokumente und Lohnabrechnungen — ausschließlich ihre eigenen Daten, keine Buchhaltung, keine Abschlüsse und keine Daten anderer Beschäftigter.

Personalarbeit ohne Zettelwirtschaft — in 14 Tagen wissen Sie es

Voller Funktionsumfang im Test, danach 49 € pro Monat, monatlich kündbar. Der Test endet automatisch; bestellt wird ausdrücklich — nie durch Schweigen.